.jpg)
"Todo se levanta o se viene abajo a
causa del liderazgo" John Maxwell.
El verdadero liderazgo es aquel
que deja de lado lo ordinario para adentrarse en el mundo de lo extraordinario.
Hoy, el liderazgo es posicional en la gran mayoría de los casos, las personas
perciben a los líderes por su posición mas no por su disposición, el liderazgo
implica mucho más que una posición, el liderazgo debe fundamentarse en la
disposición, ese liderazgo que nos lleva más allá del éxito, nos referimos a
ese liderazgo que nos lleva a la trascendencia mediante el cual grandes
personajes de la historia han logrado hazañas que son recordadas aun después de
la vida misma.
Un líder de impacto no es aquel
que hace cualquier cosa por alcanzar o proteger una posición, un líder de
impacto es aquel que rompe los paradigmas de la posición y se dedica a
desarrollarse así mismo a su máximo potencial en donde quiera que se encuentre,
a través del servicio a otros y el compromiso con una visión. Los líderes de
impacto tienen la capacidad de influir de forma positiva en todos los
escenarios (familia, organizaciones, empresas, iglesias, comunidades, etc.)
porque mientras muchos se colocan barreras mentales y se niegan al cambio,
ellos se caracterizan por hacer que las cosas sucedan
El éxito consiste en añadir
valor a uno mismo, pero la trascendencia es la que nos lleva a otras
dimensiones porque agregamos valor a otros para poder multiplicarnos y alcanzar
la grandeza. Los sueños o visiones son el motor del progreso de una nación,
pero los lideres son los que hacen que los sueños se conviertan en realidad y
que las visiones se puedan alcanzar; por esa razón, existe una responsabilidad
enorme para convertir lideres potenciales en lideres de impacto.
El liderazgo es un tema
complejo, muchas personas creen conocer no sólo su significado, sino todo lo
que implica, pero si se hace una evaluación del momento histórico en cual nos
encontramos hoy, se puede evidenciar que la gran cantidad de problemas que
enfrenta la humanidad se deben a las grandes deficiencias que presentan las
personas para ejercer un liderazgo efectivo, o mejor dicho un liderazgo de
impacto positivo que nos lleve a aportar más soluciones que problemas.
Seamos líderes de impacto y
contribuyamos en la construcción de un mundo mejor, donde el éxito forma parte
de tu rutina y no de tus anhelos.
¿Estás listo para conquistar
las alturas? "Uno es un número
demasiado pequeño para alcanzar la grandeza" John Maxwell.
